一、综合管理中心
★综合行政专员（1名）
（一）职位描述
1、协助综合管理部经理行政管理工作；
2、维护公司交通通讯设备、办公用品及固定资产并归档管理；
3、负责公司日常外联接待和文、电的收转发工作；
4、美化公司环境，保持卫生整洁，监督和维护办公秩序；
5、配合相关部门办理公司各类证照及车辆、设备的申报与审验；
6、筹备公司会议，协调组织员工活动；
7、公司员工的招聘、录用、培训、考核、合同签订、保险办理、奖惩记录、档案管理、离任手续及其他人事管理工作；
8、建立健全公司员工、客户、合同档案及各类影音、图文资料的使用、管理；
9、认真做好公司员工出勤的登记、考核、统计工作。
10、协助综合部经理编订《绩效管理办法》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》等相关管理制度；
11、相关政府单位的沟通对接工作；
12、完成行这管理部经理交办的其他有关工作。
（二）职位要求
**，大专以上学历，行政、文秘或人力资源相关专业优先，年龄26岁以下，熟悉基础的电脑操作，具有相关工作经验者优先。

（三）薪酬构成和晋升
年薪：44400元+年终绩效。
1、月薪构成：月基础工资2000元+综合绩效工资1600元+综合津贴100元。
2、晋升机会：经理、总监或其它岗位。
（请提前电话联系!）
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